湖北漢川市質(zhì)監(jiān)局通過“三考三提高”提升質(zhì)監(jiān)人員能力

近日獲悉，一個(gè)旨在提高素質(zhì)和提升能力的“三考三提高”活動(dòng)，在湖北漢川市質(zhì)監(jiān)局掀起高潮。

據(jù)悉，“三考三提高”活動(dòng)的主要內(nèi)容為，嚴(yán)格考學(xué)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；嚴(yán)格考績，提高行政效能；嚴(yán)格考紀(jì)，提高整體形象。時(shí)間從今年3月起到12月底結(jié)束。

據(jù)漢川市質(zhì)監(jiān)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，開展“三考三提高”活動(dòng)的主要目的是，通過建立以推進(jìn)質(zhì)監(jiān)部門拓寬服務(wù)領(lǐng)域、防控行政風(fēng)險(xiǎn)為核心，以提高全員素質(zhì)為主要內(nèi)容的考核體系，“考”出全體干部職工的6個(gè)“進(jìn)一步”：即責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、崗位職責(zé)進(jìn)一步健全、履職能力進(jìn)一步提升、機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)措施進(jìn)一步完善。

根據(jù)百分制考核要求，該局對(duì)“三考三提高”活動(dòng)的每一個(gè)內(nèi)容都進(jìn)行了細(xì)化，提出了考評(píng)目的，規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確了考核方式。

漢川市質(zhì)監(jiān)局明確提出，要通過開展大培訓(xùn)，以考促學(xué)，使機(jī)關(guān)干部達(dá)到“五能”（能管理、能精通業(yè)務(wù)、能謀劃工作、能調(diào)研指導(dǎo)、能熟練寫作公文），執(zhí)法隊(duì)伍和監(jiān)管人員達(dá)到“五會(huì)”（會(huì)辦案、會(huì)析案、會(huì)監(jiān)管、會(huì)服務(wù)、會(huì)協(xié)調(diào)），專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到“五懂”（懂法規(guī)、懂技能、懂檢驗(yàn)、懂檢測(cè)、懂程序）。為此，該局除要求學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)部門的法律法規(guī)外，還要求干部職工學(xué)習(xí)質(zhì)量興省、質(zhì)量興市的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)知識(shí)等。漢川市質(zhì)監(jiān)局還希望通過建立工作實(shí)績與群眾公認(rèn)度相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)體系，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)全體干部職工的德才表現(xiàn)、工作績效，從而激發(fā)全體干部職工創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績，創(chuàng)新工作思路，提高工作效能。

據(jù)悉，該局還將這一活動(dòng)與年度考核、績效考核等直接掛鉤，并制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施。